人材マネジメント NPOのMBAプログラム 報告

今年度最後のNPOのMBAプログラム。テーマは人材マネジメントです。

自己紹介が終わったあと、講師の佐伯さんからNPO法人こうべユースネットの概要を説明してもらいました。

また、ユースネットの給料体系や研修についても実際の数字をあげていただきました。この場では公開できませんが…。

そのあとは講師と参加者のディスカッション。研修や採用の方法、面接のポイントなどさまざまな意見がやり取りされました。

また、偶然同じ分野（農業系）の団体が複数参加していたことから、講座終了後も参加者同士で積極的な情報交換が行われました。こういうところからネットワークができるといいですね。

参加者の声

• 「人を採用することに情熱と労力をちゃんとかける」という基本的ながら大切な事に改めて気付かされた。（国本豊泰）
• まず自分が情熱を持ち、部下へしっかりと熱意を伝えます。（片山洋一）
• 非常に学びになりました。生の経験の話が参考になりました。（NPO法人棚田LOVE’s 永菅裕一）
• 各団体の話を聞けたり、募集のかけ方のテクニックを教えていただいておもしろかった。（T.F）