【退職代行】Jobs(ジョブズ)・口コミ評判!料金まで解説!

当記事は【PR】を含みます。

こちらの記事では、「Jobs(ジョブズ)」の退職代行サービスの口コミ・評判についてご紹介します。

  • 「Jobs(ジョブズ)は即日対応してくれる?」
  • 「良い口コミばかりだと嘘っぽく感じる。」
  • 「悪い評判も知った上で利用したい。」

Jobs(ジョブズ)は人気の退職代行ですが、実際にネットでの口コミを調べてみると、良い口コミ~悪い評判までありましたここではあくまでも中立的な立場で、真実を伝えていけたらと思います。

「Jobs(ジョブズ)」で退職代行の依頼をしたいと思っている人は、ぜひ参考にしてみてください。

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退職代行Jobs(ジョブズ)の基本情報

サービス名 退職代行Jobs(ジョブズ)
料金 27,000円+労働組合費2,000円
+実費(郵送代など)
即日対応 〇(最短即日の対応が可能)
受付時間 24時間
無料相談 無料相談あり
対応可能エリア 全国47都道府県
公式ホームページ 公式サイトはこちら
Jobs(ジョブズ)の3つの特徴
  1. 弁護士監修の退職代行サービス
  2. 労働組合と連携している
  3. 退職後のあと払いに対応

退職代行Jobs(ジョブズ)は、弁護士が監修している安心感のある退職代行サービスです。

また、24時間365日いつでも依頼を受け付けているため、即日対応をしてくれる特徴があります。

依頼には労働組合費(2,000円)が必要になりますが、追加費用なし29,000円で代行依頼ができるため、コスパも良いと言えるでしょう。

この記事では、「Jobs(ジョブズ)」の良い口コミ~悪い評判、メリットとデメリット、退職代行の費用、依頼の流れなど、どこよりも分かりやすく紹介していきます。

Jobs(ジョブズ)で退職代行を依頼したい人は、ぜひ参考にしてみてください。

なお、最新の退職代行について知りたい方は「【最新版】退職代行おすすめ10選!人気のサービスを徹底比較!」をまず先にチェックしてみてくださいね。

Jobs(ジョブズ)の良い口コミ・評判

こちらでは、退職代行Jobs(ジョブズ)の良い口コミを「ツイッター」「インスタグラム」「Googleマップ」「公式サイト」など様々ネット上から探したものを、ピックアップして紹介しています。

①良い口コミ・評判:全部LINEだけで解決できた

退職代行Jobs(ジョブズ)のtwitterの良い口コミには、「全部LINEで完結した!」という手軽さについてのポジティブな評判がありました。

Jobs(ジョブズ)は、24時間いつでもLINE・メールで相談できることや、追加費用は一切かからないことが特徴です。

料金の分かりやすさもポイントですが、万が一退職が出来なかった場合は、全額返金保証が付いているため、安心して依頼できるのではないでしょうか。

今すぐ会社を辞めたい人や、辞めたいのに辞められないと感じている人は、退職代行Jobs(ジョブズ)に一度相談をしてみることをおすすめします。

②良い口コミ・評判:スムーズに会社とのやり取りを代行してくれた

退職代行Jobs(ジョブズ)の良い口コミには、「スムーズに会社とのやり取りを代行してくれた!」といった高評価な声がありました。

Jobs(ジョブズ)は、最短即日で退職連絡をしてくれることや、簡単に登録手続きができるため、スムーズに退職代行を依頼できるメリットがあります。

また、Jobs(ジョブズ)は顧問弁護士指導の適正業務をしていることや、労働組合と連携をしていることから、安心感のある退職代行サービスといえるでしょう。

仕事のことでストレスが限界を感じている人は、無料相談に対応しているJobs(ジョブズ)で、一度相談をしてみてくださいね。

③良い口コミ・評判:返信が早くて、納得いくまで説明してくれた

退職代行Jobs(ジョブズ)の良い評判の中には、「返信が早くて、納得いくまで説明をしてくれた!」という対応についての高評価な口コミがありました。

Jobs(ジョブズ)は、円満退職ができることを大切にしていることや、退職が完了するまで無期限でフォローをしてくれるメリットがあります。

また、追加料金なく次の仕事の転職活動フォローや、社宅や寮の引越しサポートのサービスも行っていることが特徴でしょう。

しっかり悩みを聞いてほしい人や、会社と揉めそうで怖いと感じている人は、Jobs(ジョブズ)の手厚い退職代行サービスを試してみてくださいね。

④良い口コミ・評判:弁護士が付いているので助かった

退職代行Jobs(ジョブズ)のツイッター上の口コミには、「弁護士が付いているので助かる!」というサービス内容についての良い評判がありました。

Jobs(ジョブズ)は、厳密にいうと弁護士が退職代行をしてくれるわけではなく、顧問弁護士がジョブズを適正指導をしているサービスになります。

そのため、担当者すべてに弁護士資格があるわけではない点は、注意が必要かも知れません。

しかし、Jobs(ジョブズ)は労働組合と連携をしているため、「有給消化の交渉」ができるメリットがあります。

弁護士に依頼をすると料金が高いと感じる人や、有休消化の交渉をして欲しい人は、Jobs(ジョブズ)の退職代行はおすすめできるサービスでしょう。

⑤良い口コミ・評判:有給休暇の取得希望も伝えてくれた

ジョブズさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。

法律のことも詳しく説明してくださり、「交渉」はできないけど、会社へ私の希望を伝えるだけなら問題ないと理解することができました。

引用元:Jobs公式サイト

退職代行Jobs(ジョブズ)は、労働組合と連携しているため、有給休暇の取得など交渉できるメリットがあります。

法律についてのきちんと説明があったことも、Jobs(ジョブズ)が顧問弁護士から指導を受けている特徴があるからといえるでしょう。

⑥良い口コミ・評判:Jobsですんなり退職が出来た

人手不足だったので、なんとか辞めさせないようにしていることは分かっていましたが、自分では振り切れませんでした。

今回はこれ以上同じことを繰り返して働くのは無理だと思い、利用者の評判の良かったジョブズに代行をしてもらいました。すんなり退職することができたのでビックリです。

引用元:Jobs公式サイト

退職代行Jobs(ジョブズ)は、最短当日に退職連絡をしてくれるため、スムーズな完全退職ができるメリットがあると言えます。

また、24時間いつでもLINEやメールで相談ができるため、今すぐ会社を辞めたいと感じている人にピッタリの退職代行サービスと言えるでしょう。

⑦良い口コミ・評判:Jobsはとても親身に相談に乗ってくれた

LINEでの登録後、即返信があり、その後の相談でも待たされることはほとんどありませんでした。

そして、対応してくれたスタッフの方は本当に親身になって相談に乗ってくれました。

会社連絡後の状況報告も素早く的確で、不明点や不安点は一切ありませんでした。

引用元:Jobs公式サイト

退職代行Jobs(ジョブズ)は、退職が完了するまで期間無制限でフォローをしてくれることが特徴でしょう。

また、退職日が決まってから料金を支払う(後払い制度)も導入しているため、気軽に相談をしやすい、おすすめの退職代行サービスです。

退職代行Jobs(ジョブズ)の中立・悪い口コミ・評判

Jobs(ジョブズ)の良い口コミだけでなく、中立~悪い口コミ・評判レビューを、「ツイッター」「インスタグラム」「Googleマップ」「公式サイト」など、様々ネット上から探したものをまとめてみました。

良い口コミだけでなく、悪い口コミ・評判を確認して利用するかどうか検討してみて下さいね。

①悪い口コミ・評判:差別化は出来ているが、オススメ出来ない

退職代行Jobs(ジョブズ)のツイッターの悪い口コミには、「差別化は出来ているが、おすすめできない」との評判がありました。

Jobs(ジョブズ)を利用する際に気を付ける点は、弁護士が退職代行をしてくれるわけではない、ということです。

Jobs(ジョブズ)は、労働組合と連携は取っていますが、弁護士資格を持っていないと交渉できる事と出来ない事があることには、注意が必要でしょう。

②悪い口コミ・評判:Jobsは返信が遅すぎる

退職代行Jobs(ジョブズ)の口コミの中には、「料金を支払ったあと返信が遅い」というネガティブな評判がありました。

少しでも早く退職したいと感じている時に、連絡がなかなか返ってこないのはデメリットといえます。

しかし、Jobs(ジョブズ)では「万が一退職できなかった場合、全額返金の保証」があるため、そのまま音信不通になってしまう可能性は低いといえるでしょう。

③悪い口コミ・評判:担当者の言葉使いが悪かった

退職代行Jobs(ジョブズ)の口コミには、LINEのやり取りが最悪だった、という悪評を見つけました。

Jobsはやり取りについて、丁寧さや納得いくまで話をしてくれた等、高評価も多くありますが、中にはこういったネガティブな評判があることは覚えておいても良いでしょう。

④悪い口コミ・評判:寄り添いが無く冷たい対応をされた

 

退職代行Jobs(ジョブズ)の悪い評判には、寄り添いが無く冷たい対応をされた、という口コミをtwitterで見つけました。

担当者の寄り添いが足りない、冷たい塩対応をされた、という内容になりますね。

退職代行を利用するのは、パワハラやツラい環境に居る人が多いので、寄り添った対応をして欲しいものですよね。

⑤悪い口コミ・評判:辞める理由が理解不能だと言われた

退職代行Jobs(ジョブズ)の悪い口コミ評判には、「辞める理由が理解不能だと言われた」というものが見つかりました。

どういった経緯で、そういった発言をされたのか不明ではありますが、Jobsの担当者の中には、寄り添いの気持ちが足りないスタッフがいるのかも知れません。

退職代行Jobs(ジョブズ)の口コミ・評判から分かったデメリット3選

ここまで、退職代行Jobs(ジョブズ)の良い口コミ悪い口コミを紹介してきました。

色々な口コミを見ていくことで分かった、メリット・デメリットをまとめていきます。

デメリット1:弁護士が退職代行をするわけではない

退職代行Jobs(ジョブズ)は、「弁護士が退職代行をしてくれるわけではない」ことは、デメリットと言えるでしょう。

Jobsは、顧問弁護士の指導がある退職代行サービスですが、弁護士自身が退職の代行をしてくれるわけではありません。

そのため、賃金や残業代の未払い、退職金の請求など金銭的な交渉ができない可能性があることは注意が必要でしょう。

デメリット2:料金を支払った後の連絡が遅い場合がある

退職代行Jobs(ジョブズ)は、「料金を支払った後の連絡が遅い場合がある」ということもデメリットになりますね。

返信やレスが早いという口コミも多くあるため、すべてに当てはまるわけでは無いと思います。

しかし、実際にJobsを利用する際は、頭に入れておいても良いかも知れません。

デメリット3:言葉使いについて悪い口コミが複数ある

退職代行Jobs(ジョブズ)のデメリットは、「言葉使いについて悪い口コミが複数あること」も挙げられます。

こちらも、すべてのスタッフに当てはまるわけでは無いと思いますが、寄り添いが足りない担当者がいる可能性があることは注意が必要でしょう。

退職代行Jobs(ジョブズ)の口コミ・評判から分かったメリット3選

続いて、退職代行Jobs(ジョブズ)の口コミ・評判から分かったメリットを、3つにまとめて紹介していきます。

メリット1:LINEで気軽に退職代行を依頼できる

退職代行Jobs(ジョブズ)では、「LINEで気軽に退職代行を依頼できる」ことはメリットと言えるでしょう。

Jobsは、24時間365日いつでもLINEだけで、退職代行の依頼ができるため、気軽に相談できる環境が整っているサービスになります。

メリット2:顧問弁護士の適正指導を受けている

退職代行Jobs(ジョブズ)は、「顧問弁護士の適正指導を受けている」というメリットがあります。

Jobsは、顧問弁護士の適正指導を受けており、労働組合と連携をしているため、退職でトラブルが起こりにくいと言えるでしょう。

また、有給休暇の申請についてもサポートをしてくれることも特徴ですね。

メリット3:全額返金の保証がある

退職代行Jobs(ジョブズ)のメリットは、「全額返金の保証があること」が挙げられます。

Jobsは、27,000円で追加料金は一切なく、完全退職まで期間制限なくサポートをしてくれます。

また、万が一退職が出来なかった場合は、全額返金の保証があるため、金銭的リスクが無い退職代行だと言えるでしょう。

続いて、口コミ評判から分かったメリットとデメリットを踏まえたうえで、「おすすめする人」と「おすすめしない人」をまとめましたので、参考にしてみてくださいね。

退職代行Jobs(ジョブズ)をおすすめしない人

  • 言葉遣いなど悪い口コミが少ない退職代行を利用したい人
  • 未払い賃金や残業代の請求交渉をして欲しい人
  • 弁護士に退職代行を依頼したい人

退職代行Jobs(ジョブズ)をおすすめする人

  • 有給休暇の消化交渉をして欲しい人
  • 料金が安くコスパの良い退職代行を利用したい人
  • 退職後の転職や再就職のサポートもして欲しい人

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Jobs(ジョブズ)の退職代行の料金一覧

Jobs(ジョブズ)退職代行の料金一覧
  1. 退職代行の費用
  2. 安心パックプラン
  3. シンプルプラン

Jobs(ジョブズ)で退職代行を依頼するときの料金について解説していきます。退職代行サービスはどのくらい金額がかかるのか、参考にしてみてください。

1.退職代行の費用

退職代行Jobs(ジョブズ)の、退職代行費用は、退職代行費用+新規組合加入費用+組合費用が必要になります。

退職代行サービス 金額
正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト 雇用形態に関わらず料金一律:27,000円
組合費用:2,000円
新規組合加入費:2,000円

2.安心パックプラン

退職代行Jobs(ジョブズ)の、安心パックプランでは「新規組合加入費用」が免除されます。

安心パックプラン 金額
正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト 料金一律:29,000円(組合費用込み)

3.シンプルプラン

退職代行Jobs(ジョブズ)の、シンプルプランは後から労働組合に加入するかどうかを決められるプランになります。安心して依頼したい場合は、2番の「安心パックプラン」の利用をおすすめします。

転職支援サービス 金額
正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト 料金一律:27,000円
※あとで組合に加入する場合、追加4,000円が必要

Jobs(ジョブズ)で退職代行を依頼する流れ

Jobs(ジョブズ)で退職代行を依頼する流れ
  1. 無料相談の予約
  2. 依頼~入金
  3. 退職代行サービスの開始
  4. 円満退職

Jobs(ジョブズ)で、退職代行サービスを依頼する時の流れを解説していきます。ぜひ参考にしてみてください。

1.無料相談の予約

退職代行Jobs(ジョブズ)の公式ホームページから、LINE、もしくは電話にて無料相談の依頼ができます。

この時点では、料金は一切発生しないことや、強引な勧誘もないため、気軽に相談することができます。

2.依頼~入金

退職代行Jobs(ジョブズ)に正式に依頼することを決めたら、依頼費用の入金を行います。

クレジットカード・銀行振込で依頼金額を支払うことができます。

3.退職代行サービスの開始

退職代行Jobs(ジョブズ)にて、会社等に連絡をして退職について介入をして進めていきます。退職届はお客様にて郵送で提出する必要があります。

Jobsでは退職届のテンプレートを用紙しているため、簡単に作成することができます。

4.円満退職

退職日が決まったら、退職となります。完全退職になるため、LINE・メール・電話で、無期限で相談をすることができます。

退職代行Jobs(ジョブズ)の口コミ・評判まとめ

この記事では、Jobs(ジョブズ)の退職代行について、口コミ・評判をまとめて紹介してきました。

退職代行Jobsは、弁護士が監修していることや、労働組合と連携をしているなど、安心感が高い退職代行サービスになります。

29,000円で追加費用なく、完全退職まで無期限サポートをしてくれることや、万が一退職できない場合は全額返金保証もあるため、金銭的リスクがほぼ無い退職代行といえます。

また、24時間365日いつでも依頼を受け付けているため、即日対応の当日退職を叶えることも可能です。

「仕事を今すぐにでも辞めたい人」や「トラブルなく退職をしたい人」は、退職代行Jobs(ジョブズ)の無料相談を利用してみてくださいね。

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【Q&A】退職代行Jobs(ジョブズ)・よくある質問

Q1.退職代行Jobs(ジョブズ)は即日対応をしてくれますか?

退職代行Jobs(ジョブズ)では、最短で即日の対応が可能です。24時間依頼を受け付けているため、いつでも依頼・相談の連絡ができます。

Q2.退職代行Jobs(ジョブズ)の支払い方法は何がありますか?

退職代行Jobs(ジョブズ)では、「クレジットカード」「銀行振込」「コンビニ決済」でお支払いすることができます。また、paidyで現金翌月支払いをすることもできますが、利用には簡単な審査が必要になります。

Q3.退職代行Jobs(ジョブズ)は、返金保証に対応していますか?

退職代行Jobs(ジョブズ)では、万が一、退職が出来なかった場合は、全額の返金保証に対応をしています。

Q4.退職代行Jobs(ジョブズ)は、どこの地域で利用できますか?

退職代行Jobs(ジョブズ)は、全国47都道府県のどこのエリアでも依頼することができます。

Q5.退職代行サービスで、本当に退職ができますか?

退職は、働いている人(労働者)が持つ権利です。そのため、退職が出来ないことは無いためご安心ください。

Q6.有給休暇の消化はできますか?

有給休暇は労働法で守られている労働者の権利のため、取得することができます。

Q7.会社から訴えられませんか?

会社が個人を訴えて裁判を起こす可能性はほとんどありません。裁判費用、会社の信頼、時間的なコストを考えると会社側にメリットが無いためです。

退職代行Jobs(ジョブズ)の運営会社情報

運営会社名 株式会社アレス(Jobs/ジョブズ)
運営住所 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-14-12-1202
公式ホームページ 公式サイトはこちら